Ücretsiz Hesaplama Aracı

Part-Time Maaş ve SGK Günü Hesaplama

Kısmi süreli çalışmada toplam saati, brüt ücreti, yaklaşık net tutarı ve bildirilecek prim gününü birlikte hesaplayın.

Ay İçinde Çalışılan Gün

gün

Günlük Çalışma Süresi

saat

Brüt Saatlik Ücret

₺

Bu araç ne işe yarar?

Çalışılan gün ve günlük saat üzerinden aylık toplam çalışma süresini bulur; saatlik brüt ücretle kazancı ve 7,5 saatlik gün esasına göre tahmini SGK prim gününü hesaplar.

Nasıl hesaplanır?

Ay içinde fiilen çalışılan gün sayısını, günlük süreyi ve sözleşmenizdeki brüt saatlik ücreti girin.

Örnek Hesaplama

Ayda 16 gün ve günde 5 saat çalışan kişi için 80 saat, yaklaşık 11 prim günü ve tahmini net ücret hesaplanır.

Formül

Prim günü = Yukarı yuvarla(Toplam çalışma saati / 7,5); Brüt ücret = Toplam saat × Brüt saatlik ücret

İlgili Araçlar

Tüm araçlar

Saatlik Ücret HesaplamaAylık maaşı saatlik ve günlük kazanca çevir Maaş HesaplamaNet-brüt maaş tahmini SGK Prim Hesaplamaİşçi ve işveren SGK payları, net maaş ve maliyet Kıdem Tazminatı2026 tavanı dahil net kıdem tazminatı hesabı İhbar TazminatıÇalışma süresine göre ihbar süresi ve tazminat İşsizlik MaaşıPrim gün sayısına göre ödenek tutarı ve süresi Yıllık İzin HesaplamaHak edilen yıllık izin günü ve izin ücreti Gelir Vergisi2026 dilim tablosuna göre yıllık vergi hesabı

Yasal Not

Kısmi süreli sözleşme, hafta tatili, eksik gün nedeni, GSS tamamlama yükümlülüğü ve bordro istisnaları kişiye göre değişebilir. Kesin bildirim için işveren bordrosunu ve SGK kaydını kontrol edin.

Veri ve yöntem şeffaflığı

Part-Time Maaş ve SGK Günü bilgileri

Kontrol: 30 Temmuz 2026Mevzuat değişikliğinde

Hesaplama yöntemi

Saat, brüt ücret ve tahmini prim günü hesabı. Sonuç; aylık çalışma saati, saatlik brüt ücret ve standart bordro kesinti oranları kullanılarak bu araca özgü işlem sırasıyla hesaplanır.

Veri dayanağı

Hesabın veri temeli aylık çalışma saati, saatlik brüt ücret ve standart bordro kesinti oranları bilgileridir. Piyasa veya mevzuat verisi kullanılıyorsa ilgili dönem sonuç ekranında ayrıca belirtilir.

Kapsam ve sınırlar

Takvim günü ile 7,5 saatlik çalışma karşılığı prim gününü birbirine eşit saymak, sonucu yanıltabilir. Araç yaklaşık planlama ve karşılaştırma içindir; kesin işlem veya hak tutarı ilgili belge ve kurumdan doğrulanmalıdır.

Kaynaklar:SGK: Prime esas kazanç sınırları SGK: Prim oranları

Gerçek hayatta nasıl kullanılır?

Part-Time Maaş ve SGK Günü: saat, brüt ücret ve tahmini prim günü hesabı

Part-Time Maaş ve SGK Günü: iki çalışma programının tahmini brüt, net ve SGK prim gününü karşılaştırma

Part-Time Maaş ve SGK Günü: haftalık saat veya saatlik ücret değiştiğinde aylık kazancı ve bildirilecek günü yenileme

Sık yapılan hesaplama hataları

Aylık çalışma saati, saatlik brüt ücret ve standart bordro kesinti oranları bilgilerini farklı dönem veya birimlerle girmek
Takvim günü ile 7,5 saatlik çalışma karşılığı prim gününü birbirine eşit saymak
Part-Time Maaş ve SGK Günü sonucunu yaklaşık varsayımlardan bağımsız kesin tutar kabul etmek

Bu sonuç nasıl yorumlanmalı?

Hesaplanan net ücret ve prim günü standart varsayımdır; puantaj, sözleşme, eksik gün nedeni ve işveren bordrosu kesin kaydı belirler.

Kısa sorular, net cevaplar

Part-Time Maaş ve SGK Günü için hangi bilgiler gerekir?

Aylık çalışma saati, saatlik brüt ücret ve standart bordro kesinti oranları bilgileri gerekir. Sayfadaki alanları aynı dönem ve birimde doldurun.

Part-Time Maaş ve SGK Günü sonucu nasıl yorumlanmalı?

Hesaplanan net ücret ve prim günü standart varsayımdır; puantaj, sözleşme, eksik gün nedeni ve işveren bordrosu kesin kaydı belirler.