Haftalık Eşittir Bülteni
Her hafta tek e-posta: altın, dolar ve euro piyasa özeti ile yeni araçlar. Spam yok, tek tıkla çıkarsın.
Çalışma sürenize göre hak ettiğiniz yıllık izin gün sayısını ve izin ücretini hesaplayın.
Bu araçtaki hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Alış-satış makası, komisyon, vergi, banka/kuyumcu farkı ve piyasa değişimleri nedeniyle gerçek işlem tutarı farklı olabilir. Sonuçlar yatırım tavsiyesi değildir.
Hak edilen yıllık izin günü ve izin ücreti. Araç, işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler değerlerini aynı dönem ve birimde işler. Hesapta farklı hizmet yılına sahip çalışanların asgari izin günlerini karşılaştırma yapılır ve ara değerler sonuç gösterimine kadar yuvarlanmaz.
Hesap doğrudan işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler bilgileri ile yapılır. Bağlantılı kaynaklar yöntemin, veri döneminin veya yasal kapsamın kontrolü için kullanılır; sayfada belirtilmedikçe kaynaktaki hiçbir oran kullanıcı girdisinin yerine otomatik uygulanmaz.
Takvim yılı ile tamamlanan hizmet yılını birbirine karıştırmak sonucu yanıltabilir. Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir.
Kaynak veya resmî çerçeve
Mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu
Hesap doğrudan işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler bilgileri ile yapılır. Bağlantılı kaynaklar yöntemin, veri döneminin veya yasal kapsamın kontrolü için kullanılır; sayfada belirtilmedikçe kaynaktaki hiçbir oran kullanıcı girdisinin yerine otomatik uygulanmaz.
Kaynağı açEşittir’in yaptığı işlem
Hak edilen yıllık izin günü ve izin ücreti. Araç, işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler değerlerini aynı dönem ve birimde işler. Hesapta farklı hizmet yılına sahip çalışanların asgari izin günlerini karşılaştırma yapılır ve ara değerler sonuç gösterimine kadar yuvarlanmaz.
Kaynak kuralı açıklar; araç yalnızca girdiğiniz değerleri bu yönteme uygular.
Karar vermeden hemen önce yıllık İzin Hesaplama: hizmet yılı eşiği aşıldığında hak edilen günün değişimini görme. Hak edilen yıllık izin günü ve izin ücreti.
Yıllık İzin Hesaplama: işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler ile temel sonucu oluşturma.
| Örnek girdiler | İşe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler. |
|---|---|
| Karşılaştırılan durum | Farklı hizmet yılına sahip çalışanların asgari izin günlerini karşılaştırma. |
| Değiştirilen varsayım | Hizmet yılı eşiği aşıldığında hak edilen günün değişimini görme. |
| Sonuçta okunacak değer | Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir. |
Yıllık İzin Hesaplama sonucunu yaklaşık varsayımlardan bağımsız kesin tutar kabul etmek. Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir.
Hesap hazır
Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir.
Karşılaştırma
Farklı hizmet yılına sahip çalışanların asgari izin günlerini karşılaştırma.
Duyarlılık kontrolü
Hizmet yılı eşiği aşıldığında hak edilen günün değişimini görme.
Kontrol notu: Takvim yılı ile tamamlanan hizmet yılını birbirine karıştırmak.
Takvim yılı ile tamamlanan hizmet yılını birbirine karıştırmak sonucu yanıltabilir. Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir. Hak kaybı, bordro uyuşmazlığı veya resmî başvuru söz konusuysa SGK kaydı, bordro ve uzman görüşünü esas alın.
Işe giriş tarihi, yaş, hizmet süresi, sözleşme ve kullanılmamış izinler bilgileri doğrudan kullanılır. Karşılaştırılacak tutarları aynı dönem ve birimde girin.
Hizmet yılı eşiği aşıldığında hak edilen günün değişimini görme senaryosunu deneyin. Böylece sonucun tek bir varsayıma ne kadar bağlı olduğunu görebilirsiniz.
Takvim yılı ile tamamlanan hizmet yılını birbirine karıştırmak. Hesap yasal asgari hakkı gösterir; sözleşme veya işyeri uygulaması daha yüksek izin sağlayabilir.
