Brüt Maaş Nedir? Net Maaştan Farkı ve Hesaplama

Maaş ve Gelir

Brüt maaş, çalışana ödenen ve üzerinden yasal kesintilerin yapılacağı toplam ücret tutarıdır. SGK, gelir vergisi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki rakamdır.

İş sözleşmelerinde ve iş ilanlarında genellikle brüt maaş belirtilir. Çalışanın eline geçen net maaş, brüt maaştan daha düşüktür.

İşveren açısından ise maliyet brüt maaştan da yüksektir; çünkü işveren ayrıca SGK işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder.

Basit Örnek

Örnek: Brüt maaşınız 25.000 TL ise:

Çalışan kesintileri: yaklaşık 5.500-7.000 TL

Elinize geçen net maaş: yaklaşık 18.000-19.500 TL

İşverenin toplam maliyeti: yaklaşık 30.625 TL

Kesin hesap için Maaş Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Nerede Karşımıza Çıkar?

İş ilanlarında, maaş bordrosunda ve iş sözleşmelerinde brüt maaş bilgisi yer alır. Maaş müzakerelerinde brüt ve net ayrımına dikkat etmek önemlidir.

İlgili Hesaplama Araçları

Maaş Hesaplama Maaşım Eridi mi?

İlgili Kavramlar

Net Maaş Asgari Ücret Stopaj Damga Vergisi

Sık Sorulan Sorular

İş ilanlarında brüt mü net mi yazıyor?▼

Türkiye'de iş ilanlarında genellikle brüt maaş belirtilir. Ancak bazı ilanlar net maaş da yazabilir. Görüşme sırasında hangi rakamın konuşulduğunu netleştirmek önemlidir.

Brüt maaştan işveren ne kadar öder?▼

İşveren, brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder. Yani çalışanın brüt maaşı 30.000 TL ise işverenin toplam maliyeti yaklaşık 36.750 TL olur.

Sözlükteki Diğer Terimler

Tüm Finans Sözlüğü

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Finansal kararlarınız için lisanslı bir finansal danışmana başvurmanız önerilir.